Retiros Totales IMSS

Beneficios de esta solución


Puedes disponer de los recursos totales

Conserva un ingreso estable al llegar a tu edad de retiro

Pensión por régimen de 1973

  • Haber cotizado un mínimo de 500 semanas ante el Instituto.

  • No contar con un trabajo remunerado

  • Tener una edad mínima de 60 años cumplidos a lo cual la pensión se le nombra "Cesantía en Edad avanzada y Vejez" llegando a los 65 años de edad cumplidos.

Dependiendo de la edad del trabajador es el porcentaje estimado de pensión que se otorgará con base en la siguiente tabla:
60 años - pensión por cesantia - 75% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
61 años - pensión por cesantia - 80% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
62 años - pensión por cesantia - 85% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
63 años - pensión por cesantia - 90% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
64 años - pensión por cesantia - 95% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
65 años - pensión por cesantia - 100% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados

EL porcentaje es en base al promedio de las últimas 250 Semanas de Cotización como lo establece la ley del Seguro Social 73 en su Art. 171.

En este régimen, tu pensión la paga el IMSS al 100%


Pensión por régimen de 1997

  • Requiere mínimo 1,250 semanas de cotización

  • Tener 60 o 64 años (Pensión por Cesantía), o 65 años (pensión por vejez)

  • Haber dejado de cotizar ante el Instituto
    El monto de tu pensión se irá actualizando anualmente de acuerdo a los incrementos de la inflación.

Para los cotizadores ISSSTE bajo este régimen, existen 3 modalidades de pensión:

A) Renta Vitalicia

  • Se contrata con una Aseguradora (el Instituto deberá proporcionarte la lista de Aseguradoras que prestan este servicio).
  • Todos los recursos que acumulaste durante tu vida laboral, se te pagarán periódicamente durante toda tu vida y al momento de fallecer, tus beneficiarios tendrán derecho a recibirla.

B) Retiro Programado:

  • Se contrata directamente con la Afore en la que tengas tu Cuenta individual.
  • Se fracciona el monto total de los recursos de tu cuenta individual tomando en cuenta tu esperanza de vida.
  • El monto que se te entregará es mayor que la Renta Vitalicia, por lo que debes tener RECURSOS SUFICIENTES en tu cuenta individual para poder contratarlo.

C) Pensión Garantizada (PG):

  • Cuando tienes derecho a una pensión pero tus recursos acumulados en la AFORE no son suficientes para contratar una Renta Vitalicia o el Retiro Programado. El IMSS te indicará que tienes derecho a una Pensión Garantizada.
  • Esta pensión es equivalente a un salario mínimo mensual vigente en la Ciudad de México. Los recursos acumulados en tu cuenta individual se utilizarán para pagar tu Pensión Garantizada y cuando se terminan terminan, el IMSS la seguirá pagando.


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